يواصل المعلمون الذين يعملون في القطاع الخاص عملهم منذ وقت رغم المشاكل العديدة. وتستمر المشاكل بالارتفاع يوما بعد يوم. بينما يواصل المعلمون الذين يعملون في القطاع الخاص التدريس بالمشاكل مثل الرواتب الزهيدة وأقساط التـأمين الناقصة والمهاجمات المتنوعة تستمر المؤسسات بعدم إعطاء حقوق المعلمين بدلا من وجدان الحل للمشاكل.
"بعض المؤسسات تعطي راتبا تحت الحد الأدنى للأجور"
وفقا لإحصائيىة التعليم والتربية التي أعلنت عنها وزارة التعليم في سبتمبر ل2021 تتواجد في تركيا 13 ألف 501 مدرسة خاصة و يعمل فيها 162 ألف 215 معلم. يضطر هؤلاء المعلمون أن يواصلوا العمل مع المشاكل العديدة التي تواجههم. بينما أثار استمرار اعطاء بعض المؤسسات للذين يعملون راتبا تحت الحد الأدنى للأجور - مخالفة للقانون-ردود فعل المعلمين رغم الزيادة التي جاءت على الحد الأدنى للأجور يطالب المعلمون بالصد عن ضياع الحقوق بإعادة نظام الراتب الأساسي التي قد تم تطبيقه في الماضي.
"يتم ابطال العقود والمعلمون يتضررون"
لا تقتصر مشاكل المعلمين الذين يعملون في القطاع الخاص على عدم كفاية رواتبهم. بعض ممارسات أصحاب العمل غير القانونية تزيد الطين بلة. هناك المعلمون الذين يعملون في القطاع الخاص قد أجبروا على الاستقالة في بداية أشهر الصيف رغم وجود ضرورة العقد لهم لمدة 12 شهر كحق دستوري وثم يتم جلبهم إلى المدارس في وقت قريب من بداية الدراسة. يضطر المعلمون الذين يبقون عاطلين عن العمل في أشهر الصيف أن يبحثوا عن أعمال مختلفة لإعاشة أهلهم.