التوقعات في الحد الأدنى للأجور الذي تقع الآن تحت الأرقام المعلنة عن خط الجوع ب1500-2000 ليرة أن يصل إلى هذه الأرقام على الأقل. أما الذي يجب أن يكون لعيش إنساني تحديد الأرقام فوق خط الجوع. الملايين الذين يعانون من صعوبات العيش والغلاء يتوقعون أجرة إنسانية ليست أصغرية.
"ما يقرب من نصف سوق العمل يتقاضى الحد الأدنى للأجور"
في حين أن ما يقرب من 4% من القوى العاملة في الدول الأوروبية تعمل مع الحد الأدنى للأجور، فإن هذا المعدل يقترب من نصف إجمالي القوى العاملة في تركيا. الحد الأدنى للأجور الذي كان في السابق "أجرا مرجعيا" تحول الآن إلى "أجر بؤس"، يتعلق مباشرة ب 7 ملايين وفقا للبيانات الرسمية و 25-30 مليون نسمة كعدد السكان الذي يؤثر عليه. معدل الزيادة الذي سيتم الإعلان عنه مهم لأنه سيشكل الأساس لزيادة أجور العاملين بأجر الآخرين.
ستبدأ اليوم عملية تحديد الحد الأدنى الجديد للأجور الذي يتعلق بشكل مباشر بأكثر من 7 ملايين موظف ويهم بشكل غير مباشر جميع المواطنين ، في الساعة 14.00 بالاجتماع الأول في وزارة العمل والضمان الاجتماعي. ستقوم نقابة العمال ترك-إش ، التي تمثل قطاع العمال في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور المكونة من 15 عضوا والتي تتكون من العمال وأصحاب العمل وممثلي الحكومة ، بعقد مجلس الرؤساء قبل ساعات من هذا الاجتماع.في الاجتماع ، الذي سيحضره مديرو النقابات ال 34 الأعضاء في الاتحاد ، سيتم أخذ آراء ومطالب النقابات بشأن الحد الأدنى للأجور ومناقشة خارطة الطريق التي يجب اتباعها في المفاوضات.
"سيكون تضخم أسعار المواد الغذائية على جدول الأعمال"
في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور اليوم ، ستقدم نقابة العمال أرقاما من دراسة خط الجوع والفقر التابع للاتحاد ، ومعدلات تضخم الغذاء وعبء ضريبة الدخل على الأجور.
"كيف يتم تحديد الحد الأدنى للأجور؟"
يتم تحديد الحد الأدنى للأجور من قبل لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، والتي تتكون من 15 شخصا، بما في ذلك خمسة ممثلين من العمال وأصحاب العمل والحكومة، كما هو مطلوب بموجب القانون.تجتمع اللجنة أربع مرات في ديسمبر بشأن الاتفاقية كجزء من عملها لوضع حد أدنى جديد للأجور. وتجتمع اللجنة، التي يرأسها أحد الأعضاء الذين تحددهم الوزارة، بمشاركة 10 أعضاء على الأقل وتقرر بأغلبية الأصوات. إذا كانت الأصوات متساوية ، يعتبر الجانب مع الرئيس يتمتع بالأغلبية.